Список объявлений

Следующее объявление Менеджер по реализации стройматериалов оптом

Специалист по подбору персонала (г. Подольск)

Вакансия компании ООО "НГСИ"

Работа в нефтегазовой отрасли с 2011 г.

Обязанности

- Определение потребности организации в кадрах;

- Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала;

- Составление плана-графика поиска работников, необходимых организации;

- Определение источников поиска кадров;

- Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете, посредством личных контактов;

- Создание и подача заявок в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения;

- Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей;

- Проведение собеседований с подходящими кандидатами и проведение профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей;

- Оценка результатов собеседований и тестирования соискателей, отбор соискателей, соответствующих требованиям организации;

- Представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения;

- Организация оформления приема кандидата на работу;

-Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест, координация извлечения и использования информации из баз данных;

- Участие в разработке локальных нормативных актов организации.

Требования

Необходимо знать:

- Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;

- Основы трудового законодательства Российской Федерации;

- Структуру и штат организации, ее профиль, специализацию и перспективы развития;

- Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;

- Источники обеспечения организации кадрами, информационные базы данных рынка труда;

- Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров, методики профотбора и технику составления тестов на профпригодность;

- Методики проведения тестирования, собеседования;

- Положения о проведении аттестаций и квалификационных испытаний;

- Основы организации кадрового делопроизводства;

- Порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации;

- Этику делового общения; основы психологии и социологии труда.

Условия

- Оформление по ТК РФ.

https://jobcart.ru/job/moskovskaya-obl-g-podolsk-48-speczialist-po-podboru-personala-g-podo/

Похожие бесплатные объявления:

	Работа для всех,кто хочет зарабатывать. Предлагаю Удаленную работу в крупной компании. время и место работы определяет сами. Доход потолка не имеет. Организационная работа с кадрами....
	Менеджер по реализации стройматериалов оптом Приглашается на собеседование Менеджер по продажам стройматериалов Продукция своего производства-лакокрасочные материалы на водно дисперсионной основе...
	Открыта вакансия на должность менеджера. Суть работы заключается в информационно-консультативной деятельности. Вся работа осуществляется на домашнем компьютере. Пошаговое обучение и материалы...
	Работат в Oriflame на дому в интеренете. В компанию Oriflame требуются сотрудники для рекламы и приглашения в компанию. Работа ведется только на дому, через интернет. Без продаж и каталогов. ...